Nouvelles technologies

Vendredi 6 avril 2007

Moovement lance un moteur de recherche d’offres d’emploi 2.0 en France


Moovement lance un moteur de recherche d’offres d’emploi  de nouvelle génération en France.

Des milliers d’offres d’emploi accessibles à partir d’une seule recherche.

Après les lancements réussis des 1ers Job Blog en France, de la diffusion d’offre d’emploi via RSS, et en podcast, Moovement lance un moteur de recherche d’offres d’emploi: Moovement.fr

Moovement.fr a pour objectif de simplifier la vie des candidats, rendre leur recherche plus efficace et leur faire gagner du temps !

Moovement.fr recense dès son lancement plus de 25 000 offres d’emploi publiées par des sites Emplois, la presse, des cabinets de recrutement, d’entreprises, et des institutionnels.

Bénéfice candidat : Moovement.fr joue la carte de la simplicité et se concentre sur la recherche de l’Internaute, rien d’autre !

  • Grâce à son interface ultra simple et l’efficacité de son moteur, les candidats peuvent accéder directement aux offres d’emploi et de stage qui les intéressent en indiquant simplement quelques mots clefs (le poste, l’entreprise ou le lieu, …).
  • Au lieu de passer 80% de son temps à chercher des annonces sur des dizaines de sites emploi, le candidat se concentre sur la qualification des annonces et sur la qualité de sa réponse aux entreprises. 

Bénéfice recruteur :

Cette efficacité bénéficie aux recruteurs qui obtiennent ainsi une meilleure adéquation entre l’offre publiée et l’identification des meilleurs candidats.

  • Résultat : un gain de temps et un meilleur rendement.

Bénéfice sites emplois :

Le moteur de recherche permet de générer un trafic supplémentaire de qualité aux sites emplois (jobboards, institutionnels, entreprises,…). La visibilité supplémentaire offerte contribue à un meilleur service offert aux entreprises clientes de ces différents sites.

Comment cela marche ?

« Moovement a pour objectif d’offrir un accès simple, rapide et efficace au plus grand nombre d’offres d’emploi. La promesse de notre moteur est de couvrir tout le marché, aujourd’hui disséminé au travers de plus de 500 sites emplois, des milliers de sites d’entreprises ou de fédérations professionnelles. 

Référencer ses offres d’emploi est gratuit : Moovement propose aux sites emplois généralistes, spécialisés, cabinets de recrutement, sociétés d’interim, entreprises, fédérations professionnelles ou institutionnels de référencer gratuitement leurs offres d’emploi.

A propos de Moovement

Moovement a pour vocation d’accompagner les entreprises les plus innovantes dans leur recrutement et leur communication corporate. Pour leur permettre de se mettre en relation avec les candidats les plus performants, Moovement édite des blogs emploi d’experts.

Moovement a été fondée par un spécialiste de l’internet et du marketing, Richard Menneveux (richard.menneveux@moovement.com), et par un professionnel du recrutement et du conseil en gestion des ressources humaines, Jacques Froissant (jacques.froissant@moovement.com). 

Par Nathanaël Ramos
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Lundi 21 mai 2007
Voici à mon goût une présentation trés claire et succinte du web 2.0.
Par Nathanaël Ramos
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Mardi 26 juin 2007
Vous l’attendiez depuis un moment, la voici! La toute nouvelle version de Ziki a été déployée aujourd’hui. Dans l'article de Jean-François Ruiz, directeur de Ziki France, vous trouverez un récapitulatif des nouveautés.

Le moteur de recherche spécialisé dans les informations sur les personnes

La nouvelle ergonomie du site

Le moteur de recherche sur votre contenu et votre communauté

Le bookmarking social

La gestion de présence

La republication de votre CV LinkedIn

La liste de lectures (le retour)

La personnalisation de la page d’accueil de son Ziki

Retrouvez le détail des fonctionnalités  sur

 http://www.webdeux.info/ziki-v20-petit-tour-des-nouvelles-fonctionnalits

Utilisez-vous Ziki que pensez-vous de la V2 ?
Par Nathanaël Ramos
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Mercredi 24 octobre 2007


Vous l'avez rêvé, Kelblog l'a fait ! En effet Pierre et Cathy Chappaz organise un concours sur leur blog, www.kelblog.com. En plus du financement, ce qui est dèjà énorme, Pierre Chappaz se propose de s'impliquer dans le projet. L'ancien dirigeant de Kelkoo, Netvibes, et Wikio pour vous tout seul !!! C'est le moment de sortir vos projets de vos cartons... Voici les règles: Règles du Concours startups Kelblog: - Le concours est ouvert aux startups Internet exclusivement - durée du concours: du vendredi 26 Octobre au vendredi 23 Novembre 2007. Annonce des résultats le 1er décembre. - Pour participer, vous devez réaliser une vidéo de présentation de 2 minutes maximum, la poster sur Dailymotion, Youtube ou autre plateforme vidéo, et nous envoyer le lien à l'adresse pierreetcathy@gmail.com, en indiquant vos coordonnées pour que nous puissions vous joindre. - Avec Cathy nous sélectionnerons les meilleures vidéos et nous les posterons sur Kelblog, en donnant notre opinion, et en demandant l'avis de toute la communauté. - Critères de jugement: le projet répond-t-il à un besoin clairement identifié? en quoi le service répond-t-il au besoin? quelle est la stratégie de développement? quel est le business model? quelle est l'expérience des fondateurs? - Les vidéos seront reçues et diffusées jusqu'au 23 Novembre et le nom du gagnant sera dévoilé le 1er décembre.
Par Nathanaël Ramos
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Mercredi 31 octobre 2007
Tout simplement trop bon...
Par Nathanaël Ramos
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