Jeudi 8 février 2007
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08:40
Bonjour,
Voici le lien vers un documentaire d'investigation très instrucif. Il a été produit par Canal + mais interdit d'antenne. Sa diffusion sur le net est provisoire.
Il faut donc le visionner rapidemment.
Par Nathanaël Ramos
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Mercredi 7 février 2007
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19:06
La semaine passé avec un ami Laurent, nous nous interrogions sur les qualités d'un bon leader.
Rapidement il nous a parut important tout d'abord de nous mettre d'accord sur sa ou ses définitions. Apparemment, il existe autant de leaders qu'il existe de de leadership...
Vous trouverez ci-aprés un extraît des nouveaux paradigmes du leadership par Robert Dilts.
Mais qu'est-ce que le leadership, et qui le possède ? Pouvez-vous développer des aptitudes au leadership, ou est-ce que c'est quelque chose avec lequel nous devons naître ? Certains disent que le leadership doit être appris et mérité. D'autres disent que le leadership est un cadeau qui ne peut pas être enseigné.
Le monde en mutation requiert un ensemble de compétences dont l’un des plus important concerne les compétences du leadership. Ceci est devenu de plus en plus évident, au cours des derniers siècles, alors que nous tentons de nous adapter aux intensifications des changements de notre société et des lieux de travail. Tandis que nous tachons de prendre les commandes de notre propre destin et de guider les destins de nos familles, de communautés, d'organismes et de notre planète, la nécessité d'un leadership efficace est devenue de plus en plus évidente. Un leadership efficace est l'une des clés de notre futur succès et de notre survie. Si la suite vous intéresse rendez-vous sur le site http://www.repere-pnl.com.
Par Nathanaël Ramos
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Mardi 23 janvier 2007
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09:50
Au programme ce mardi 23 janvier, le salon Rencontres Focus RH auquel je vais me rendre. L'occasion pour moi d'assister à deux conférences sur le secret de la motivation des équipes et sur la politique de développement et le coaching. Et oui, motiver ses équipes est un secret partagé par quelques gourous inaccessibles paragouinant un jargon aussi incompréhensible qu'hermétique. Aujourd'hui, rien de tout cela, le gourou en question est le skipper Laurent Bourgnon. Sa capacité à se dépasser et gérer le stress donnera des pistes intéressantes à un auditoire constitué de professionnels RH. Traverser l'atlantique dans une frêle embarcation, ça si c'est pas être motivé...de là à organiser des séminaires d'entreprises au milieu de l'océan...
Quant au deuxième thème, comment associer le coaching dans le développement de l'entreprise. Il paraît d'autant plus intéressant que l'intervenant une coach interne évoquera la professionnalisation (standartisation ?) du coaching.
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Par Nathanaël Ramos
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